Une politique de gestion du personnel moderne et respectueuse des travailleurs

Eternit mène régulièrement une enquête de satisfaction chez son personnel, afin d’assurer le suivi des résultats de son approche humaine et, si nécessaire, de la recadrer. En 2004, l'entreprise a été récompensée pour ses efforts et a été présentée comme l'entreprise la plus respectueuse des travailleurs.

• Modèle de compétences : concrétiser le "savoir" et le "pouvoir"
• Parcours d’encadrement complet afin d'optimaliser ces compétences
• Enquête de satisfaction du personnel tous les 3 ans.
• Nommée « Entreprise la plus respectueuse des travailleurs 2004-2005 »